浙江双环传动机械股份有限公司由原玉环县振华齿轮厂发展而来，创建于年，并于年9月在深圳交易所公开上市。公司总部位于杭州市，下辖浙江事业部、江苏双环、嘉兴双环、机械研究院、重庆神箭和大连环创等生产制造基地。40多年来，公司始终专注于机械传动齿轮的研发、设计、制造与销售，形成涵盖传统汽车、电动汽车、高铁轨道交通、非道路机械、摩托车及沙滩车、电动工具及工业机器人等多个领域门类齐全的产品结构，已经成为全球具有相当生产规模和实力的主要齿轮散件专业制造企业之一。
“双环传动发展到现在已有40周年，从布局全国到走向世界，从摩托车齿轮到国内工业机器人减速机领域领头羊的RV减速器，从不知名的小客户到与世界强客户成功合作，公司的目标是成为做精做专的典范。”9月10日，在双环上市十周年的庆典上，董事长吴长鸿这样说。
当前的双环，正面临许多新的机遇和挑战。
互联网造车改变市场格局，新能源和无人驾驶势不可挡，全球主机厂外包趋势日趋明显……疫情之下，这些转型机遇愈发凸显。
“以精创优，克服种种困难，双环始终与时俱进，勾勒企业发展的美好蓝图。”吴长鸿说。
助员工返岗“疫情期间，最大的影响是员工的安全生产和生活。我们的应对手段包括薪资保证、接送、生活安排等方方面面。”吴长鸿说。
2月初，防疫复工各项工作的逐步推进，经过政府多次审核，双环成为玉环第一批复工企业，开始组织员工返厂。
为解决员工返工难、路途安全风险大等问题，双环与政府协同，组织包车，从全国12个省及直辖市，分批次接员工回家上班。
这是双环在防疫复工中的一个重大转折。
“终于回家了！”2月22日16时，历经十几个小时的车程，首批从江西上饶、赣州等地返岗的20余名员工乘坐公司安排的大巴车顺利抵达浙江事业部沙门产业园，感慨万千。
令他们意想不到的是，吴长鸿一早便带领公司高层领导等候在厂区门口，用礼炮和掌声，欢迎第一批返岗员工的到来。
之后的一周里，其他地区的员工们也陆续乘坐包车返岗。双环“一手抓防疫，一手抓复工”，自2月21日起，从全国一百多个城市包车18辆接回员工。
“截至2月28日下午，我们通过包车共接回员工人。”吴长鸿说，加上玉环市本地员工及通过自驾和公共交通返岗员工，2月底，其余所有员工已成功返玉，返岗率超过80%，开机率近80%，只剩部分比较偏远及健康码非绿码的员工等待公司另做安排。
力稳供应链对制造型企业而言，产业链的完整对企业的运营至关紧要。
据了解，为全力保供应、稳生产，早在年初全面复工前，双环就向采购部发出内部紧急需求，要求积极协调沟通，提前落实各环节所需的生产辅助物资。同时，还专门出台了《关于防疫期间供应商车辆、人员出入特别管理规定》来防控疫情，保证开动的生产线不断档。
正式复工后，人员逐步到位，双环在年前储备的齿坯大量消耗，精车齿坯吃紧。但受疫情影响，精车供应商遭遇了“开工难”。
“面对疫情，我们不能各自为战，自身端好饭碗、开足马力，也得帮助供应商‘跑起来’。”吴长鸿说。
1月30日开始，双环安排采购部门协助供应商准备各项抗疫物资，当时，抗疫物资是紧俏货。采购部和各分公司采购员积极跟进，每日走访查看供应商具体落实事项，并辅导供应商填写复工手续资料，使供应商顺利通过政府复工流程规定，让第一拨十多家供应商开起来。
因疫情阻隔，务工人员的缺失也成了阻碍供应商生产的重大问题。为此，双环运营中心统计公司内部可用的人力资源，出台《关于疫期派员支持供应商的相关规定》以备不时之需，帮助供应商生产齿坯。
随着疫情好转，政府推出了相应复工政策，双环又发布《关于推进外协复工开工的通知》，并成立小组，分配资源，明确各供应商复工进度，调配抗疫物资，安排供应商员工的返程包车，协助招工……从各方面帮助供应商减轻疫情影响，尽快恢复生产。
“制造型企业与供应商是唇齿相依的关系，特殊时期，帮助供应商也就是帮我们自己。在这一关口，拉一把，帮一把即护住了产业链，也让我们的供应商朋友能感受到来自双环的暖暖春风。”吴长鸿说。
“粉红马甲”在行动工会是员工的娘家人，疫情之下，保障员工的身体健康成为工会工作的重中之重。
新冠疫情爆发后，工会的“粉红马甲”时刻值守在双环防疫工作的第一线。以工会主席董美珠作为副组长，设立了防疫协助小组，不仅要负责与政府部门沟通公司复工复产各项事宜，还负责全公司上下的防疫监督与协助整改工作。
“疫情初期，了解到公司口罩紧缺，采购存在困难，工会主席出面四处协调，将好不容易联系到的口罩资源在公司内交流共享。国内买不到，还到国外买。”吴长鸿说。
2月24日，双环工会从日本购买的只符合防疫要求的一次性口罩经国际物流运达，并将这批口罩全部捐赠给公司，优先发放给一线员工，让他们感受到了来自工会的关心与爱护。
不仅如此，疫情来临之际，为了助力客户和合作高校战“疫”，双环还积极践行社会责任，陆续捐出多只医用口罩及其他防疫物资，架起与客户和合作高校之间温情的桥梁。
四川信息职业技术学院是双环的校企合作单位之一，一直以来都积极向公司输送优秀的技能人才。疫情期间，开学在即，由于防疫物资消耗大，跟不上需求，学院向双环的人力资源部发出了求助信息。了解情况后，3月13日，公司工会向学院捐赠了1只医用口罩和25公斤医用84消毒液。
美国博格华纳汽车零部件有限公司、意大利康迈尔工业集团有限公司、德国克拉斯农机公司……国外疫情爆发之后，只医用口罩又从双环启程，漂洋过海送往海外合作商的手中。
“无数个日夜，全公司上下心往一处想、劲往一处使，保持与时间赛跑的‘精气神’，展现出空前的战斗力。从疫情防控到复工复产，我们都做得十分到位，党组织、工会的力量在上半场的战斗中发挥了积极作用。用这样的方式检阅我们的队伍，事实证明，双环人经得住任何考验。”吴长鸿说。
不断挑战新目标——双环传动机械股份有限公司董事长吴长鸿目前，双环已发展成为全球最大的齿轮厂，与世界巨头采埃孚等顶尖客户合作，更是成功开发RV减速机，打破国外多年的市场垄断。面对机会和挑战，我们首先要对公司充满信心，不畏任何挑战。
其次，我们还要勤练内功，提高企业软实力，从领导力、信息化、精益化等三方面深化改革。对于任何未完成的任务，我们都需对其负责，只有这样不断分析改进，我们才能不断挑战新目标。
在我看来，制造业企业以精创优，需在技术创新和产品质量两方面下足功夫。把技术创新摆在首位，以世界级的标准提升质量，满足客户需求，才能向着做大做强的目标迈进。
编辑：李平
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